AG-Grundsatz/Arbeitsgruppentreffen 02.06.2026 19:00 Uhr

AG-Grundsatz – Treffen am 02.06.2026, 19:00 Uhr

wer ist da?

anwesend: Katja, Jannik, Pirmin, Torsten F.

entschuldigt: Lars R., Christian

Einstieg und Verbindungsrunde

Das Treffen startet mit einer kurzen Abfrage nach Energielevel und der Frage, was seit dem letzten treffen hinsichtlich FOSSGIS besonders bewegt hat.

Themen:

• Protokollkontrolle
• Wie weiter mit Argumentarium?
• Gedanken zur Innenentwicklung
• Sonstiges

Wie weiter mit Argumentarium?

• Feedback vom Arbeitstreffen ist hier dokumentiert.
  • Es gab eine Diskussion um Ziel und der Zielgruppe des Textes
  • jede:r hatte seine Version den Text zu verstehen
  • ein bruchstückhafter Textkörper erklärt nicht, wohin wir wollen
  • Essenz: Text muss in sich schlüssig sein und sollte FOSSGIS erklären, Lesende mitnehmen, Text muss für sich alleine sprechen können und in sich konsistent sein
• Was wollen wir mit dem Argumentarium?
  • FOSSGIS e.V. ist der richtige Akteur, zu erklären, warum wir das alles machen
  • Zielgruppen (u.a.)
    • die Leute unterstützen, die draußen in den Behörden sitzen
    • Firmenmitglieder - das sind Vorteile, dafür setzen wir uns ein...welche Plattform bietet der Verein, welche Vorteile bietet der Verein, wenn man sich dafür engagiert.
  • zu welcher Fragestellung / zu welchem Kontext passt der Text? --> zwei Richtungen
    • Teil 1: Was sind Geodaten, Wo stecken sie überall drin? - Wo ist der FOSSGIS e.V. damit in Berührung? Deshalb engagieren wir uns.
      • Wo steckt OSS, OSM und OD drin? Beispiele benennen - der FOSSGIS e.V. ist der Ort, wo...
    • Teil 2: open versus closed - warum ist es wichtig, dass wir uns damit beschäftigen
      • wie verstehen wir uns im Bereich Offene Geodaten und OSS? - Text, der in Essen zum Thema Digitale Souveränität entworfen wurde als Beispiel nutzen, von Mathias Daues auf LinkedIn veröffentlicht
• Beschreibt dieser Text unser Selbstverständnis?

Janniks Gedanken zur Innenwirkung

• a) Was macht der FOSSGIS - Verein derzeit für seine Mitglieder
  • die Konferenz
  • das Community-Treffen in Essen
  • virtuelle Vernetzungstreffen
  • Buddysystem
  • Stammtische (?)
  • Dienste (siehe Arbeitsgruppe OSM-Server )
• b) Wo stehen wir? Was sind Schwierigkeiten / Herausforderungen in der Zusammenarbeit innerhalb / Innenwirkung des Vereins? Wo ist das "Vereinsleben"?
  • Wir sind viele Einzelkämpfer*innen, denn
    • wir sind über Deutschland (und Österreich und die Schweiz) verteilt
    • wir arbeiten i.d.R. an kleinen anwendungsnahen Projekten, die uns Spass machen aber auch sehr "speziell" sind. Wir nutzen zwar oft die gleich Open-Source / Open Data -Basisinfrastruktur. Die Arbeit daran ist jedoch sehr aufreibend. Da ist man eher froh, wenn das jemand anders macht).
• c) Ansätze um das zu verbessern: Menschen mit ähnlichen Interessen aktiv zusammenbrignen; zu Mitstreiter*innen machen
  • Punktuelles Zusammenkommen: Wir arbeiten i.d.R. mit viel Idealismus und (zu Teilen) unbezahlt bzw. zusätzlich zu anderen Jobs an unseren Projekten. Zeitliche Kapazitäten können limitierend sein, so dass das gleichzeitige (motivierende) Zusammenarbeiten weniger stattfindet. Ansätze um das zu verbessern: Nicht-zeitgleiches Zusammenarbeiten begleiten, Infrastruktur dafür(die es ohnehin schon gibt (git, Wiki)) bewerben
  • Räumliche Distanz: Wir teilen zwar ein gemeinsames Oberthema aber, die Konferenz findet einmal im Jahr statt und dann sieht man sich nicht mehr. Ansätze um das zu verbessern: mehr kleinere Veranstaltungen im DACH-Raum verteilt und diese besser "zeigen" (z.B. kurze Stories auf der Website)
  • Perspektive "Entwickler*innen": In Einzelkämpfer*innen-Projekten muss jede*r viele Fähigkeiten in sich vereinen bzw. sie sich aneignen; Ansätze um das zu verbessern: Kompetenzen (Menschen mit Spezialwissen) innerhalb des Vereins vernetzen;
  • Perspektive "Neumitglieder": es gibt neben dem Vernetzungstreffen wenige niederschwellige Einstiegspunkte. Ansätze um das zu verbessern: Buddysystem; kleine Aufgaben im Verein, die in einem kurzen Zeitraum erledigt werden können, als Mitmachaufgaben gestalten (so wie Beispielsweise Helfer*innen bei der Konferenz); im besten Fall als Team; dazu anschließend Feedback und Würdigung.
• d) Was sollte den Verein in Sachen Innenwirkung ausmachen / "wir haben es geschafft wenn...":
  • Wir sind ein Verein zum Mitmachen.
  • Die Mitglieder bei uns unterstützen sich gerne gegenseitig in ihren OpenSource-Projekten.
  • An vielen Orten im DACH-Raum kann man am Vereinsleben teilnehmen. Beispielsweise kommen regelmäßig Mitglieder zusammen, um gemeinsam für OSM zu mappen.
  • Behördenmitarbeiter*innen treffen sich, um sich gegenseitig Mut zu machen bei der Einführung von OS-Software in ihrer Abteilung.
  • Auf der Vereinswebsite sind die vielfältigen Aktivitäten sichtbar und laden zum nachahmen und partizipieren ein.
• Gedanken der Anwesenden dazu
  • Koordinierungsstelle ist essentiel, um Kontinuität zu gewährleisten
  • formelle Rahmenbedingungen aufschreiben
  • AGs zeigen und leben Vereinsleben
  • nice to Have: Aktivitätstream: Newsletter mit einzelnen Berichten

Sonstiges

• macht AG etwas beim Vernetzungstreffen am 17.06.? -> kein eigner Raum
• Katja regt an, dass AG Grundsatz etwas mit werteorientiertem Arbeiten mit den Mitgliedern macht.
• Katja hat mal bei INQA nachgefragt, ob eine Förderung möglich ist.

nächste Schritte

- die vielen tollen Gedanken in eine Form bringen und auf die Vereinswebseite sichtbar machen

neuer Termin

Termin: 08.07.2026, 19 Uhr